根据《关于印发<南京市企业专家工作室建设实施细则(修订)>的通知》(宁人设规[2022]1号)和《南京市人力资源和社会保障局南京市财政局关于启动2024年度南京市企业专家工作室申报工作的通知》(宁人社函[2024]45号)等文件精神和要求,经过企业申报、资格审查、综合评审及社会公示,共有三家企业入选2024年度南京经济技术开发区企业专家工作室,龙蟠科技名列其中。
企业专家工作室建设遵循“优中选优、突出高端、注重实效”的原则,具备申报条件高,审查环节严格的特点。在南京经开区管理委员会的悉心指导下,龙蟠科技得以通过项目研发团队的不懈努力,以人力团队为桥梁,将申报项目的特点与优势以足够客观真实的方式呈现出来,最终脱颖而出。专家工作室称号不仅是对龙蟠专业团队的认可,更是对龙蟠人才发展战略的充分肯定。作为公司人才发展的一次创新实践,这是也是龙蟠一直以来重视人才、保持人才投入的有力证明。此次申报的专家项目为楼博领导的PEM电解槽催化剂开发和应用项目。PEM电解水制氢技术效率高,无污染,所需能耗低,系统响应速度快,且氢气纯度高,是制备绿氢的主要技术路线之一,尤其适合与波动性大的可再生能源配合使用,未来极具发展潜力。龙蟠科技坚持“用绿色新能源核心材料共建全球美好生活”的企业使命,聚焦新能源行业中重要前沿、行业领先且高难度的创新研究项目,解决行业卡脖子的关键工艺、技术攻关问题,以期能够早日实现“成为全球第一的绿色新能源核心材料国际集团”的愿景。公司将全力支持专家工作室的项目开展,提供必要的资源和保障,以期在科研领域取得更多的成就。人才是企业发展的核心动力。龙蟠科技始终坚持"以人为本"的人才发展观,重视每一位员工的成长与发展。我们深信,只有不断投入人才的培养与激励,才能激发团队的创新潜能,推动企业持续向前。除专家工作室以外,龙蟠科技也在积极帮助不同层级员工开展岗位技能等级鉴定工作,旨在提升员工的专业技能,强化专业素养,通过系统的培训与考核,打造一支技术精湛、素质全面的专业团队,为企业的长远发展奠定坚实的基础。作为全球绿色新能源核心材料领导者,龙蟠科技将持续强化雇主品牌建设,努力给所有员工提供广阔的职业发展空间和完善的职业路径。我们会坚持人才的全球化发展战略,以人才为核心,以专业为引领,以品牌为旗帜,最终实现中国龙蟠,出征全球的宏伟目标。