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【龙蟠科技】“北斗七星”，指引龙蟠人砥砺前行
2023.07.03
龙蟠科技全新企业价值观
“北斗七星”
一切伟大的成就，
都是持续艰苦奋斗的结果；
一切伟大的事业，
都需要在继往开来中拼命努力
龙蟠科技发布全新企业文化
一切成功皆因愿景。战略目标的实现，既需要解决组织、资源问题，也需要解决精神、文化问题。为了凝聚龙蟠科技的精神内核，在日前刚刚闭幕的龙蟠科技创新发展大会上，龙蟠科技石俊峰董事长正式公布了公司全新的企业文化。
龙蟠科技面向的是全球市场，站在月球看地球是全体龙蟠人的思维模式；
龙蟠要在某一个细分领域内做到第一，这个第一可能是销量第一、盈利能力第一、客户满意度第一、质量第一、技术创新能力第一；
好企业，是干出来，不是说出来的。龙蟠不需要梦想家、空谈家、战略家，全体龙蟠人，必须都是躬身入局的实干家。
永远以客户为中心。只有客户满意我们才有利润、有税收、有员工的收入提高；只有我们每一个人都去发自内心的帮助客户成功，才会有龙蟠的成功。
龙蟠是倡导球队赛场文化的企业，龙蟠文化不是家文化、狼文化。龙蟠奉行热情、积极、专业、合作的球队赛场文化，龙蟠在超级赛道、超级赛场，由超级球员组成超级球队，我们的目标不是干掉竞争对手，我们的目标是赢得比赛，赢得投资者、消费者的赞誉和掌声。龙蟠是超级球队，每个龙蟠人都是超级球员，我们的原则是：为荣誉而战，荣誉高于一切。
过去20年，龙蟠人一直强调对社会、对供方、对客户、对员工、对股东、对家庭的责任，把责任扛在自己肩上的一群人，共同组成了龙蟠科技这家企业；不负责任的人，一定不是真正的龙蟠人。
过去20年，是龙蟠创新的20年，我们一直在进行技术、管理、商业模式等全方位的创新，每天创新一点点、每天改善一点点，就是龙蟠企业文化的特质。
过去20年，也是龙蟠不断挑战世界五百强友商、不断挑战自我极限的20年，不管行业形势、宏观微观经济如何变化，因为敢于挑战，所以过去20年，龙蟠每年都在增长和进步。
未来的20年，龙蟠担责任、能创新、敢挑战的基因不变，目标是为了打造出一个更加卓越的龙蟠科技。
中国在变化、世界在变化，消费者的需求在变化，龙蟠要不断地适应变化的时代，跟上时代的脚步，研发客户和市场需求的产品和技术，进入不断进化的渠道，不断调整商业模式，打造时代和消费者需要的年轻态的品牌，龙蟠科技唯一不变的就是变。
龙蟠的核心竞争力就是：持续塑造适应中国变化、全球变化、消费者变化、企业自身变化的人的能力。
工作是生活的重要组成部分，龙蟠人要想赢得比赛，就要通过拼命的训练、有序的策划布局、精准的预算、实现每一个球员有效的协同，并且享受这个“痛并快乐着”的过程。
让龙蟠所有的价值链成员，一起拼命、一起流汗、一起流泪、一起奔跑、一起呐喊、一起享受赢得冠军的快感！一起分享冠军的荣誉和成果！
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